FICTのオフィス環境
Potential Maximization

その可能性を、
解き放て。

履歴書には書けない、
あなたの本当の価値を見つけ出し、
20代・30代のキャリアを「最大化」する、
ポテンシャル特化型エージェント。

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キャリアに悩む若手社員
WHY?

QUESTION

今の評価に、
心から満足していますか?

「もっとできるはずだ」
そう感じながら、毎日を消化していませんか。

年功序列の壁、上が詰まっていて回ってこない裁量権、理不尽な評価制度。
あなたの価値は、今の会社の小さな枠組みだけで測れるものではありません。

埋もれている才能、気づいていない強み。
それを見つけ出し、本来あるべきステージへ押し上げること。
それが、私たちFICTの使命です。

Our Service

サービス内容

機械的なマッチングは一切しません。
あなたの人生における「最適解」を共に探します。

01

徹底したヒアリング

Deep Hearing

経歴の確認だけでなく、あなたの「強み」「価値観」「将来のビジョン」を徹底的に言語化します。

02

ポテンシャル提案

Potential Matching

表面的な条件だけでなく、企業風土や将来性を見極め、ポテンシャルが最大限活きる企業を提案します。

03

入社後フォロー

After Follow

内定はゴールではありません。入社後の定着と活躍までを見据えた長期的なサポートを行います。

Support Flow

サポートの流れ

「相談したら何をされるんだろう?」という不安を解消。ヒアリングから入社後まで、私たちが伴走します。

01

キャリア相談

まずはオンラインで気軽に面談。あなたの経験や希望をヒアリングし、今後の可能性を探ります。

02

求人提案・応募

非公開求人を含む豊富な選択肢から、あなたに最適な企業を厳選してご提案。応募手続きもサポートします。

03

選考対策・面接

書類添削や模擬面接など、あなたの強みを最大限に引き出すための実践的な選考対策を行います。

04

内定・入社後フォロー

給与交渉や入社日の調整といった内定後の手続きから、入社後の活躍まで継続的にサポートします。

Your Next Stage

次のステージへ

まずは、あなたの「本音」を
聞かせてください。
具体的な転職時期が
決まっていなくても構いません。
あなたの可能性を最大化する
第一歩は、ここから始まります。

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